С 2018 года в России реализуется реформа пенсионной системы, предусматривающая постепенное увеличение возраста выхода на пенсию.
Этот шаг обусловлен демографическими и экономическими факторами: рост продолжительности жизни при одновременном сокращении численности трудоспособного населения сделал прежнюю систему неустойчивой.
Однако для отдельных категорий граждан сохраняются льготные условия и возможность досрочного оформления пенсионных выплат.
Как изменяется возраст выхода на пенсию?
До начала реформы, начиная с 1932 года, пенсионный возраст оставался неизменным: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Новые правила предполагают плавное повышение этих показателей, что позволяет гражданам адаптироваться к изменениям.
Ниже представлена таблица с новыми параметрами:
Год рождения | Женщины | Мужчины |
---|---|---|
1964 | 55,5 лет | 1959 — 60,5 лет |
1965 | 56,5 лет | 1960 — 61,5 лет |
1966 | 58 лет (с 2024) | 1961 — 63 года (с 2024) |
1967 | 59 лет (с 2026) | 1962 — 64 года (с 2026) |
1968 и позднее | 60 лет (с 2028) | 1963 и позднее — 65 лет (с 2028) |
Кто имеет право на досрочную пенсию?
Государство предусмотрело исключения для социально уязвимых групп и лиц с длительным трудовым стажем. Основные категории:
- Многодетные матери:
- 5 и более детей — выход в 50 лет.
- 4 ребёнка — в 56 лет.
- 3 ребёнка — в 57 лет.
(льготы действуют с 2019 года)
- Граждане с продолжительным стажем работы:
- Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами могут выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока, но не ранее 60 и 55 лет соответственно.
Значение реформы
Повышение пенсионного возраста направлено на обеспечение стабильности пенсионной системы в долгосрочной перспективе. При этом сохраняются социальные гарантии для тех, кто внёс значительный вклад: многодетных семей, работников с большим стажем и лиц, занятых в особых условиях труда.
Для граждан, родившихся после 1965 года, пенсионный возраст постепенно увеличится до 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины). Однако при наличии определённых условий остаётся возможность досрочного выхода на пенсию.
Итоги
Реформа представляет собой не просто изменение возрастных границ, а комплекс мер по адаптации системы к современным реалиям. Она учитывает демографические тенденции, рост продолжительности жизни и необходимость поддержания баланса между работающими гражданами и пенсионерами.